2012年度のワーキングホリデービザの発給定員がカナダ大使館で発表されました。
カナダワーキングホリデー（ワーホリ）については、年々段階的に発給定員が減少傾向にありましたが、今回は昨年と変更されず、6,500名となっています。

カナダに限らず、ワーキングホリデー（ワーホリ）を利用した渡航者は減少傾向にあり、今後も続くと考えられています。
実際、カナダワーキングホリデー（ワーホリ）は、毎年定員枠に満たないため、参加者の申請も年間通して行われるようになっています。

2012年度のカナダワーキングホリデーについては申請方法が変更されています。

参加資格
カナダワーキングホリデーの参加資格要件として、
1.日本の国籍を有すること
2.年齢が、申請書受理時点で、18歳以上30歳以下であること
3.以前にワーキングホリデー就労許可通知書の発給を受けていないこと
4.最低2,500カナダドル相当の資金を有していること （およそ20万円）
5.滞在期間中の障害、疾病をカバーする医療保険に加入すること
6.150カナダドル相当のプログラム参加費の支払いができること
7.カナダ国内で仕事がまだ内定していないこと
となっており、大きく変わったところは、申請を大使館の広報部と査証部の２箇所に提出する点です。


カナダワーキングホリデー情報
http://workingholiday-net.com/Canada/

ワーキングホリデー情報　ワーホリネット
http://workingholiday-net.com/

カナダ大使館によると、日本国籍の人が参加できる２０１２年度カナダワーキングホリデー・プログラムは、「インターナショナル・エクスペリエンス・カナダ」という新しい名称として紹介されていて、カナダに最長一年間滞在し、就労、就学、観光を通じて海外経験をすることができるとしています。

カナダワーキングホリデーの参加資格要件として、
1.日本の国籍を有すること
2.年齢が、申請書受理時点で、18歳以上30歳以下であること
3.以前にワーキングホリデー就労許可通知書の発給を受けていないこと
4.最低2,500カナダドル相当の資金を有していること （およそ20万円）
5.滞在期間中の障害、疾病をカバーする医療保険に加入すること
6.150カナダドル相当のプログラム参加費の支払いができること
7.カナダ国内で仕事がまだ内定していないこと
となっており、大きく変わったところは、申請を次の大使館の2つの部署に提出する点です。ただし下記申請書は一緒にして郵送でカナダ大使館に提出します。
1.セット 1 – 広報部による審査
2.セット 2 – 査証部による審査

セット 1と2とでは提出書類が異なっているので、ばらつかないない様にそれぞれ綴じる必要があるようです。

申請が許可されれば、最長1年間の就労許可証を発給することができます。


カナダワーキングホリデー
http://workingholiday-net.com/Canada/

カナダ大使館によりますと、カナダワーキングホリデー（ワーホリ）の11月23日現在の申し込み状況は、定員の７５％に到達したと発表されました。

また2012年1月、2月に出発を考えている申請者については、2011年中の申請を勧めており、2012年度の概要はまだ未定となっています。

カナダワーキングホリデーのビザは日本国内では発給されず、入国許可証のみが発給されます。この通知書は発効日より1年間有効となり、その期限内にカナダに入国すればよく、年度を越えても問題ありません。
また入国時に発行されるカナダワーキングホリデービザ（就労許可証）の有効期限は入国日から通常1年間です。

2011年度のカナダワーキングホリデー（ワーホリ）申請受付は6,500人の枠を満たした時点で打ち切られます。


ワーキングホリデー　カナダ
http://workingholiday-net.com/Canada/